Una empresa que se considere responsable y que pretenda contribuir a la sostenibilidad del sistema socioeconómico en el que opera debe pagar salarios dignos a su plantilla. Desgraciadamente, no es novedad que esto no ocurra. Más aún, el incremento de la inflación derivado de algunos shocks sistémicos recientes (covid, guerra en Rusia, geopolítica de los […]

En Cuatrotercios somos gente seria y por eso sabemos que el juego es un elemento clave en los procesos de aprendizaje. Gamificar la formación permite varios objetivos simultáneamente: Experimentar en un espacio distendido en el que las personas se sienten seguras, y por tanto participan activamente. Trabajar habilidades blandas transversales (la negociación, creatividad, comunicación, etc.) […]

Cuando se aborda cómo una empresa puede contribuir a la sostenibilidad de los sistemas sociales y ecológicos, hay que considerar algunos aspectos relacionados con las personas que trabajan en ella. Uno, fundamental, es la salud. Se define empresa saludable como aquella que protege la salud de la plantilla garantizando entornos de trabajo físicamente seguros; considera […]

  En esta breve reseña sobre la entrevista que Sandra Pina de Sustainable Brands le hizo a Paul Polman ex – CEO de Unilever (Negocios con perspectiva humana como motores del cambio sistémico), este puso de manifiesto algunos aspectos de liderazgo que deberían trabajar las personas que quieran impulsar las empresas del siglo XXI y […]

Os compartimos 2 recomendaciones que os ayudarán a entender el contexto social en el que vivimos y sus interdependencias (la entrevista a Yuval Noah Harari y el documental Network Society), y un artículo sobre habilidades para un liderazgo sistémico en las organizaciones, muy necesario en este entorno complejo en el que tantos aspectos se interrelacionan.. […]

Es importante que las organizaciones empresariales organicen jornadas de este tipo porque, en mi opinión, uno de los aspectos clave para dirigir empresas hoy en día, en el mundo VUCA en el que vivimos, es prestar atención a todo lo que pasa a nuestro alrededor, sentir la realidad. El Sense Making es una de las […]

¿Desde qué principios puede operar una organización para poder ser responsable y más sostenible en el contexto actual? Os descubrimos los 4+2 pilares desde los que construir y hacer operar las empresas que pretendan serlo en el siglo XXI y que pretendan desarrollar sus generadores de valor: Propósito empresarial, social (y relevante); Systems Thinking (visión […]

Es relevante y esperanzador que reputados economistas como Antón Costas escriban este tipo de artículos (Aniversario de la idea que hizo descarrilar al capitalismo) en el suplemento de negocios del periódico de mayor tirada de España. Dos ideas: i) los propios gestores de las grandes corporaciones se han dado cuenta de que deben transitar desde […]

Resultan impactantes y avergonzantes las imágenes de operarios de ADIF empujando dos vagones descarrilados al río Sil. Impactantes porque resulta inverosímil que alguien en pleno siglo XXI considere que eso es una buena solución a un problema. Y avergonzante porque esos operarios pertenecen a una empresa pública, la cual debería ser ejemplar siempre. Pero más […]

Multiplicar por cero significa que tengas lo que tengas, el resultado de la operación será cero. Es lo que le pasa a las empresas que aún operan desde la visión empresarial cortoplacista del siglo pasado, en las que la actividad está al servicio exclusivo de los intereses de los propietarios, y se considera una molestia […]

¿Desde qué principios puede operar una organización para poder ser responsable y más sostenible en el contexto actual? Os descubrimos los 4+2 pilares desde los que construir y hacer operar las empresas que pretendan serlo en el siglo XXI y que pretendan desarrollar sus generadores de valor: Propósito empresarial, social  (y relevante); Systems Thinking (visión […]

Artículo escrito por Carla Laurido, estudiante del Máster en Gestión del Desarrollo Sostenible de la Universidade de Vigo, quien está haciendo sus prácticas en Cuatrotercios. El Desarrollo Sostenible es aquel que nos permite satisfacer las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras de satisfacer sus propias necesidades. En Europa es muy […]

Fruto de nuestra colaboración con el Máster en Gestión del Desarrollo Sostenible de la Universidade de Vigo, desde hace unas semanas Carla Laurido Baudo está realizando con nosotros sus prácticas curriculares. Carla nos está ayudando en el desarrollo de un nuevo programa para ayudar a las plantillas de las empresas a comprender la incidencia y […]

¿Desde qué principios puede operar una organización para poder ser responsable y más sostenible en el contexto actual? Os descubrimos los 4+2 pilares desde los que construir y hacer operar las empresas que pretendan serlo en el siglo XXI y que pretendan desarrollar sus generadores de valor: Propósito empresarial, social (y relevante); Systems Thinking (visión […]

Vivimos en la volatilidad, en la incertidumbre, en la complejidad y en la ambigüedad. Todo cambia muy rápido; no hay nada seguro; el desarrollo digital ha hecho que las variables se multipliquen, y simultáneamente un mismo hecho se interpreta de manera diferente dependiendo de la posición desde el que se mire.  La tecnología evoluciona a […]

  Fue un placer haber sido invitados por el profesor Felipe Quintana al cierre de su curso «Sustainability through Supply Chain Management» en el Bachelor of Business Administration del IE. Durante la sesión online pudimos compartir con el alumnado los 4+2 pilares que consideramos necesarios para que las empresas puedan ser más sostenibles y responsables, […]

Resulta, cuanto menos, inquietante la visión del futuro tras la Covid-19 de este artículo (Prepare for the Ultimate Gaslighting*), en el que el autor, Julio Vincent Gambuto, nos advierte de que el momento actual será tan solo una gran pausa en nuestro estilo de vida.  El status quo va a poner todo su empeño en […]

Os compartimos el comunicado de Sannas, Asociación de Empresas Triple Balance a la que pertenecemos, y con el que nos sentimos plenamente identificados.

¿Es posible que de esta crisis sistémica provocada por el Covid-19 seamos capaces de salir fortalecidos y con disposición a transformar nuestros sistemas? ¿Qué podemos aprender? ¿Cómo podemos aplicar lo que estamos viviendo a otros retos globales que tenemos por delante, como por ejemplo el cambio climático? ¿Qué tiene que ver el coronavirus con la […]

Una breve reflexión sobre un par de ideas puestas sobre la mesa por Jaime Silos y Pablo Sánchez  en la conferencia virtual “Los nuevos retos de la RSC”, en el marco de la I Semana Global de la RSC. Tienen que ver con la pandemia que estamos viviendo actualmente, pero también con la resiliencia de […]