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Etiqueta: organizaciones

Un simulador social que nos permite tomar conciencia de nuestras acciones y de la forma en la que gestionamos nuestros recursos y sociedad. Que nos involucra y nos hace experimentar las interdependencias entre el sistema productivo, social y la Tierra; y que nos hace capaces de entender y transitar en la implementación de los ODS.
Vivimos en burbujas de las que nos es muy difícil salir: a las propias limitaciones físicas del entorno en el que nos movemos habitualmente (familia, amistades, trabajo, lugar de residencia, actividades sociales…) se une la falsa sensación de libertad de las redes sociales, cuyo algoritmo nos hace visualizar solo las publicaciones que cree que son afines a nosotros.
El Informe de Riesgos Globales del World Economic Forum en 3 imágenes para pensar: los 3 riesgos con mayor probabilidad y mayor impacto tienen relación directa con el cambio climático
Infografía casera para ilustrar el post de Otto Scharmer Embrace the Journey: The 5 Stages of Corporate Sustainability.
Ninguna pequeña empresa que no esté orgullosa de lo que hace y de cómo lo hace puede sobrevivir a medio plazo. Por eso, las personas empresarias tendemos a pensar que somos los mejores en lo que hacemos. O si no los mejores, que eso es siempre mucho decir, sí que sentimos con orgullo que somos muy buenos en lo que hacemos.
La metáfora del bambú (artículo de Pilar Jericó) para ilustrar cómo en muchos casos el aprendizaje es de crecimiento exponencial y  lo que requiere es tiempo. Ser conscientes de ello es el primer paso, sí, pero, ¿cómo podemos abandonar la ansiedad de resultados inmediatos que matan la innovación y el aprendizaje en nuestras organizaciones?
¿Hacia dónde vamos? El filósofo Daniel Innerarity descubre en este artículo (Entender y gobernar el mundo que viene) 10 conceptos que caracterizan el mundo que viene (o que ya está aquí)… Aceleración, Incertidumbre, Conocimiento, Sostenibilidad, Pluralidad, Complejidad, Inclusión, Interdependencia, Apertura, y Protección.
Extraemos 5 ideas principales del Informe Forética 2018 sobre la evolución de la RSE y Sostenibilidad, que muestran las oportunidades de adoptar (hoy mismo) una gestión empresarial responsable.
Hace pocos días desarrollamos en el Máster en Gestión del Desarrollo Sostenible de la Universidad de Vigo una sesión muy especial. Simulamos, ni más ni menos, una Asamblea Extraordinaria de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático.
¿Es posible diseñar un modelo de negocio creando una propuesta de valor que vaya más allá de los clientes? La semana pasada impartimos el taller Diseño de Propuesta de Valor dentro del programa Creative Business Studio impulsado por la red Impact Hub, y ayudamos a ocho emprendedores a que fueran más allá del cliente y tuvieran en cuenta a sus grupos de interés.

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